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为什么:“稻盛和夫”的书只能让员工看,而老板不要看?

时间:2015-09-14 10:21来源:未知 作者:创骐 点击:
很多老板爱学习,喜欢买书看,尤其是国内外著名企业家的书。他们觉得这些大企业家这么成功,他讲的经营之道一定错不了。其实不然,很多中国的中小企业老板,可能就是被这些书耽误了。 比如,日本著名企业家稻盛和夫,他的书内容很好,可以当做统一员工思想的
很多老板爱学习,喜欢买书看,尤其是国内外著名企业家的书。他们觉得这些大企业家这么成功,他讲的经营之道一定错不了。其实不然,很多中国的中小企业老板,可能就是被这些书耽误了。
比如,日本著名企业家——稻盛和夫,他的书内容很好,可以当做统一员工思想的工具。老板完全可以给员工团购,把这些观念给员工灌输,但是老板自己却不要相信。
稻盛和夫说的“坚持”“努力”“付出”“精进”“一分耕耘一分收获”等这些观点,可以把一个员工变成优秀的员工,而且不跳槽。这些能让员工“进框”钻研,埋头苦干,日复一日。
但是,如果一个老板也是这样,整天只知道埋头苦干,他的企业会做大吗?稻盛和夫很成功,但是他会把真正成功的原因告诉你吗?
“老板的脑袋”和“员工的脑袋”装的是两套不同的思维软件,如果老板给自己也装上了员工的程序,那么你注定只是一个“大业务员”,你的企业也注定做不大。
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(责任编辑:创骐)
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